O platformă construită cu un scop simplu: să facă procesul de angajare mai ușor de înțeles pentru oricine din România.
Infvics Quest a apărut dintr-o observație simplă: există o distanță considerabilă între ce se predă în universități și ce se cere efectiv pe piața muncii din România. Absolvenții termină studiile cu cunoștințe solide în domeniu, dar fără să știe cum să scrie un CV convingător, cum să se prezinte la un interviu sau cum să evalueze o ofertă de muncă.
Această platformă a fost construită pentru a umple acel gol. Nu cu sfaturi generice copiate de pe internet, ci cu ghiduri specifice contextului românesc, adaptate la realitățile pieței locale.
Piața muncii din România are particularitățile ei. Procesul de recrutare diferă de la un sector la altul. Așteptările angajatorilor variază în funcție de dimensiunea companiei, de industrie și de localizare geografică. Resursele noastre iau în calcul toate aceste nuanțe.
Evităm jargonul inutil și limbajul corporatist. Fiecare ghid este scris astfel încât să poată fi înțeles și aplicat imediat, fără pregătire prealabilă în domeniul HR.
Nu traducem sfaturi din alte piețe și le aplicăm mecanic în România. Fiecare resursă este gândită în raport cu specificul pieței muncii autohtone și cu așteptările angajatorilor locali.
Piața muncii se schimbă. Ghidurile noastre sunt revizuite periodic pentru a reflecta tendințele actuale, noile formate de CV, tipurile de interviuri și instrumentele de recrutare utilizate astăzi.
Indiferent dacă ești student în primul an, proaspăt absolvent sau profesionist care schimbă domeniul, resursele noastre sunt structurate pentru a fi utile la orice nivel de experiență.
Nu credem că succesul în procesul de angajare ar trebui să depindă de conexiunile pe care le ai sau de norocul de a fi dat peste un mentor potrivit. Informația de calitate trebuie să fie accesibilă tuturor. Asta construim noi: un spațiu unde oricine poate găsi răspunsuri clare la întrebările concrete din procesul de căutare a unui loc de muncă.
Descoperă resursele noastre